各学院（部）：

根据学校文件要求，拟于2020年5月开展卓越人才计划特聘岗位人员、引进教师、预聘制人员期满考核工作，现将本次考核工作相关事宜通知如下：

一、考核对象

2017上半年引进的卓越人才计划特聘岗位人员、引进教师以及预聘制教师，具体名单如下：

二、期满考核内容

期满考核重点考核卓越人才、引进教师、预聘制人员岗位目标任务协议或聘用合同中确定的岗位目标任务完成情况。

考核结果分为优秀、合格和不合格。

三、考核要求

（一）个人填写

依据双方签订的岗位聘任合同，各考核对象填写相应材料如下：

1. 卓越人才、引进教师填写《杭州师范大学卓越人才特聘岗位期满考核表》，并按要求提交相关佐证材料，详见附件1。

2. 预聘制人员填写《杭州师范大学预聘制教师期满考核表》，并按要求提交相关佐证材料，详见附件2。

以上纸质稿和电子稿提交各学院办公室。

（二） 学院考核

1. 学院审核。学院审核相关信息真实准确；

2. 院学术委员会评荐。学院学术委员会对卓越人才、引进教师以及预聘制人员的岗位目标任务完成情况进行核实、评议，提出考核意见及结果。

3. 请上交《考核表》、《汇总表》的纸质稿于4月15日16:00前交学院办公室，电子稿发至sky5327@esportspot.net。

联系人：钱永生、高晓芬

附件1：卓越人才考核表及附件材料

附件2：预聘制人员期满考核表及附件材料

电子竞技博彩 党院办

2020年3月30日